Zarządzanie różnorodnością
DEI w pigułce: Fundament nowoczesnego biznesu Odkryj świat różnorodności, równości i włączania. To szkolenie to idealny start dla sektora MŚP i osób stawiających pierwsze kroki w DEI. Zdobądź konkretną wiedzę, która pomoże Ci zbudować standardy równego traktowania i sprawnie przygotować firmę do raportowania ESG.
O czym jest to szkolenie?
Szkolenie stanowi wprowadzenie do tematyki DEI (Diversity, Equity, Inclusion), czyli różnorodności, równego traktowania i włączania.
W obliczu dynamicznych zmian społecznych, demograficznych oraz nowych regulacji prawnych, zarządzanie różnorodnością staje się codziennością i obowiązkiem współczesnych pracodawców.
W obliczu dynamicznych zmian społecznych, demograficznych oraz nowych regulacji prawnych, zarządzanie różnorodnością staje się codziennością i obowiązkiem współczesnych pracodawców.
Dla kogo szkolenie jest przeznaczone?
Adresatem szkolenia są wszystkie osoby zatrudnione, w tym kadra zarządzająca oraz specjaliści z działów HR i komunikacji, ponieważ budowanie włączającej organizacji jest wspólnym zadaniem całego zespołu.
Jest to kurs przede wszystkim dla osób początkujących oraz przedsiębiorstw, w tym sektora MŚP, które chcą poznać fundamenty DEI i przygotować się do wdrażania strategii ESG lub standardów równego traktowania
Jest to kurs przede wszystkim dla osób początkujących oraz przedsiębiorstw, w tym sektora MŚP, które chcą poznać fundamenty DEI i przygotować się do wdrażania strategii ESG lub standardów równego traktowania
Co zyskasz, realizując kurs “Zarządzanie różnorodnością”?
- Poznasz fundamenty i kontekst dla działań DEI – zrozumiesz, jak globalne trendy społeczne, wyzwania demograficzne oraz nowe dyrektywy unijne (takie jak Work-Life Balance czy Pay Transparency) kształtują dzisiejsze środowisko pracy
- Fundamenty DEI: Zrozumiesz różnicę między różnorodnością a inkluzją oraz poznasz różne wymiary tożsamości (pierwotne, wtórne i organizacyjne)
- Mechanizmy psychologiczne: Dowiesz się, jak działają nieuświadomione uprzedzenia (unconscious bias) i jak mogą prowadzić do łańcucha dyskryminacji
- Włączająca komunikacja: Dowiesz się, czym są mikroagresje i jak w praktyce stosować język inkluzywny, by budować atmosferę szacunku
- Nowoczesne ramy prawne: Przejrzysz najważniejsze regulacje, takie jak dyrektywy o równowadze zawodowej (Work-Life Balance) czy jawności płac
- Inspirujące praktyki: Zobaczysz realne przykłady działań od liderów rynku w różnych obszarach DEI
Każda osoba, która ukończy kurs, otrzyma certyfikat w formie cyfrowego dokumentu.
Zawartość szkolenia
Dostosuj naukę do siebie
Możesz uczyć się w dowolnym momencie, dostosowując harmonogram do własnych potrzeb.Ucz się z każdego miejsca
Masz dostęp do kursów, gdziekolwiek jesteś, wystarczy internet.Korzystaj z różnorodnych materiałów
Masz dostęp do wideo, quizów, prezentacji i interaktywnych ćwiczeń.
